世界海关组织助力东帝汶海关构建20172019年培训战略
世界海关组织（WCO）为东帝汶海关提供技术援助，协助制定2017-2019年培训战略与计划，旨在全面提升海关人员的专业技能，构建强大的内部培训中心，推动海关现代化，并改善东帝汶的贸易环境。该项目是WCO-挪威海关能力建设项目的一部分，覆盖多个发展中国家，旨在提升其海关管理水平。
世界海关组织专家门户赋能全球能力建设打造人才驱动型海关
世界海关组织（WCO）推出ACE专家门户，旨在优化全球专家资源管理，提升能力建设效率。该平台赋能专家个人发展，促进知识共享，并支持成员自主发展。通过集中化管理和权限设置，ACE专家门户助力WCO构建人才驱动型海关，为全球贸易安全和便利化做出贡献。
赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）应苏丹海关请求，提供人力资源管理现代化支持，通过研讨会和远程协助，帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置，增强组织竞争力，助力苏丹海关现代化。
蒙古海关估价升级WCO专家团队助力打造更高效的贸易环境
世界海关组织（WCO）专家团队应蒙古海关总署请求，对其估价体系进行诊断并提出改进建议。通过加强内部合作、人才培养和紧跟国际前沿，旨在帮助蒙古海关构建更高效、透明的估价体系，提升税收收入，优化营商环境，促进贸易发展。
打造卓越海关队伍加蓬借助WCO力量构建专业培训体系
在瑞典政府资助的WCO-WACAM项目框架下，加蓬海关管理局成功举办“培训师培训”工作坊，显著提升了23名学员在海关估价、关税等关键领域的能力。该项目不仅为加蓬海关构建可持续的人才培养体系奠定基础，也为其他发展中国家提供了宝贵的经验借鉴。
杭州海关新政：全力支持外贸发展
杭州海关出台22条具体措施，以促进浙江外贸的稳定增长和转型升级。其中70%的政策聚焦于通关和服务，旨在改善企业通关效率及减轻资金压力，推动跨境电子商务的发展。这一系列政策将为当地外贸企业提供有力支持，缓解其在新经济环境下面临的挑战。
塞尔维亚海关升级打怪WCO助力打造人才驱动型组织
世界海关组织（WCO）为塞尔维亚政府举办了基于胜任力的人力资源管理（CBHRM）研讨会，旨在提升塞尔维亚海关的人力资源管理水平，推动海关现代化。研讨会涵盖战略HRM、HRM系统、CBHRM框架和项目管理，助力塞尔维亚海关构建人才驱动型组织。
卡塔尔海关人才升级打造高效团队提升国际竞争力
卡塔尔海关为提升竞争力，邀请WCO举办研讨会，旨在提升管理人员能力，优化人才规划、培养和绩效评估。通过学习WCO框架，管理人员掌握了基于胜任力的岗位描述的重要性，并认识到营造积极工作环境的关键作用。未来，卡塔尔海关将深化与WCO的合作，持续提升人力资源管理水平。
世界海关组织助力玻利维亚海关打造战略性人才管理体系赋能贸易便利化
WCO线上研讨会助力玻利维亚海关重建人力资源部门，提升人才管理，促进贸易便利化。
厦门海关推动口岸通关改革 助力外贸发展
厦门海关通过深化改革和创新措施，致力于打造便捷的口岸通关环境，积极推动外贸转型升级。推出的“一机双屏”和“网上预约查验平台”有效提高了通关透明度和效率，尤其是在自贸试验区内，大幅减少了企业时间成本，促进了海关与企业的良性互动。未来，厦门海关还将推出手机版客户端，实现移动端通关服务。